台2019年大量解雇人数与件数统计数据创近7年新高

台2019年大量解雇人数与件数统计数据创近7年新高1月3日电据台湾《中国时报》报导,台当局劳动部分昨日发布2019年很多辞退人数与件数计算,到2019年11月止,辞退人数高达15000余人创下近7年来同期新高;另到2019年12月底止,放无薪假(洽谈削减工时)人数逾3000人,也创下上一年新高。台湾劳动部分计算,到2019年11月止共有189个事业

台2019年大量解雇人数与件数统计数据创近7年新高
1月3日电 据台湾《中国时报》报导,台当局劳动部分昨日发布2019年很多辞退人数与件数计算,到2019年11月止,辞退人数高达15000余人创下近7年来同期新高;另到2019年12月底止,放无薪假(洽谈削减工时)人数逾3000人,也创下上一年新高。  台湾劳动部分计算,到2019年11月止共有189个事业单位通报很多辞退,以制造业57件8872人、批发及零售业44件2292人为主。其间11月就有2449人遭很多辞退,主因台湾中华映管公司上一年11月30日辞退1900人。  另据计算指出,此期施行无薪假达53家、3074人,相较上期新增9家、825人,其间以金属机电工业有22家、1659人最多;对此,劳动部分官员解说,主因是有一家太阳能电池公司无薪假施行人数逾700人,才形成此期人数创下新高,该部分已把相关材料告诉经济部分,再做后续教导。  至于无薪假人数是否有会集在某几个工业、或单一工业,像太阳能?劳动部分官员说,现在并无看到会集在单一工业,施行大规模无薪假的状况。  劳动部分提示,劳雇两边若洽谈削减工时及薪酬,关于按月计酬全时劳工,其每月薪酬仍不得低于基本薪酬,以保护边沿劳工的经济生活。  劳动部分也推进“充电再动身练习方案”,鼓舞在职劳工使用暂时削减正常工时时段,练习期间供给劳工补贴,练习补贴对比劳动部分布告每小时基本薪酬发给,每月上限100小时。

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